🌿 Vacature: Praktijkmanager (met HR-taken) – Dierenkliniek Hoogveld

Over Dierenkliniek Hoogveld

Dierenkliniek Hoogveld is een moderne, vooruitstrevende kliniek met meerdere vestigingen in Midden-Limburg. Ons team van dierenartsen, paraveterinairen en ondersteunende collega’s werkt dagelijks met hart en ziel aan de beste zorg voor dier én mens. We combineren professionaliteit met warmte en een persoonlijke aanpak.

Om onze organisatie verder te versterken, zijn wij op zoek naar een praktijkmanager die het overzicht bewaart, structuur aanbrengt en onze mensen ondersteunt bij hun ontwikkeling. Een verbindende rol waarin HR, organisatie en mensgericht leiderschap samenkomen.

Wat ga je doen?

Als praktijkmanager ben jij de spin in het web binnen onze organisatie. Je ondersteunt de eigenaar en de locatiemanagers bij de dagelijkse gang van zaken en bewaakt de samenhang tussen beleid, teamontwikkeling en personele processen.

Een greep uit jouw taken:

HR & personeelsbeleid

• Begeleiden van verzuimtrajecten en verzuimgesprekken volgens de Wet verbetering Poortwachter, in samenwerking met arbodienst Zeker Arbo.
• Voeren van ontwikkelgesprekken en POP-trajecten, en opvolgen van eventuele verbeterpunten die daaruit voortkomen
• Werving & selectie van nieuwe collega’s en coördinatie van een gestructureerde onboarding.
• Adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken, teamontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Zorgdragen voor personeelsdossiers, contracten en correspondentie.

Organisatie & planning

• Ondersteunen van de locatiemanagers bij de dagelijkse bedrijfsvoering op alle vestigingen.
• Verantwoordelijk voor de roosterplanning van de dierenartsen en het meedenken over optimale personele inzet.
• Bewaken van overzicht inoverleggen, actielijsten en voortgang van afspraken.
• Signaleren van knelpunten in werkprocessen en bijdragen aan verbeteringen in samenwerking en efficiëntie.
• Meewerken aan organisatiebrede verbeter- en verandertrajecten.

Strategie & samenwerking

• Meedenken over de verdere ontwikkeling van de organisatie en het versterken van onze bedrijfscultuur.
• Ondersteunen van projecten gericht op werkplezier, communicatie en continu leren.
• Feeling met digitale systemen en administratieve software; je werkt vlot met Excel, Power Automate of vergelijkbare tools.
• Fungeren als aanspreekpunt voor externe partners zoals arbodienst, verzekeraar en opleidingsinstituten.

Wie ben jij?

Je bent een organisatorisch talent met een warm hart voor mensen. Je schakelt soepel tussen strategisch denken en praktische uitvoering en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt.

Je herkent jezelf in:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie (praktijkmanager, HR-manager of leidinggevende in een zorgomgeving).
• Kennis van personeelsprocessen, verzuimbegeleiding en wet- en regelgeving.
• Communicatief sterk, betrouwbaar en in staat rust en duidelijkheid te brengen binnen een dynamische werkomgeving.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Werken in een warm, collegiaal team waar samenwerking, humor en betrokkenheid centraal staan.
• De kans om echt impact te maken op mens, team en organisatie.
• Een salaris conform de CAO Veterinaire Sector, schaal 10, passend bij ervaring en verantwoordelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, personeelskorting voor huisdieren en flexibele werktijden.

Enthousiast?

Ben jij die verbindende, daadkrachtige en mensgerichte praktijkmanager die ons team verder helpt groeien? Solliciteer dan direct!

We kijken ernaar uit om kennis te maken! 🐾